Risikofähigkeit, Führungsqualitäten und Teamfähigkeit, einfache zwischenmenschliche Kommunikation. Sind Sie der Meinung, dass diese Eigenschaften für einen Job wertvoll sind?
Was ist, wenn wir die Kapazität für Anstrengungen und Opfer und die Möglichkeit zur Verwaltung von Ressourcen erhöhen? Es ist leicht zu wissen, über wen wir sprechen, nicht wahr? gut, zusätzlich zu all dem, Mütter sind ausdauernd und wissen zu motivieren; und ich würde hinzufügen, dass es viel Energie, Vorstellungskraft und Einfühlungsvermögen gibt. Mutterschaft sollte also nicht als Pluspunkt in der Arbeitswelt gesehen werden?
Ich fand es toll, dieses Video der Föderation der Großfamilien von Euskadi (HiruKide) in Babies and More zu finden. Es sagt, wie eine Frau sie "drehen" soll Lebenslauf wenn Sie nach ein paar Jahren Abwesenheit vom Arbeitsmarkt wieder einsteigen möchten.
Und nun, es lohnt sich daran zu erinnern, dass diejenigen Mütter, die sich nur ihren Kindern widmen (unter denen ich war), Anerkennung verdienen, weil sie sich dieser Hingabe verschrieben haben und mit der ersten Person mit Bildung, Emotionen, Ernährung und Gesundheit zu tun haben die Entwicklung der Kinder, ohne jemand anderes zu delegieren dass (wenn überhaupt) die Schule.
Im Allgemeinen verdienen alle Mütter unabhängig von ihrem Beschäftigungsstatus die Anerkennung eines Arbeitsplatzes wenig sichtbar aber notwendig; Wenig geschätzt, aber sehr wichtig für die Gegenwart und die Zukunft einiger Menschen, die heute Kinder sind, aber morgen Teil des aktiven Gefüges der Gesellschaft sein werden.
Heute vor allem (aber nicht isoliert) Mütter Wir verdienen eine Anerkennung, die uns unsere Kinder und unsere Partner bereits zollen. Und die Wahrheit ist, dass wir nicht mehr brauchen, aber ein bisschen mehr Verständnis von der Gesellschaft wäre in Ordnung.
Alles Gute zum Muttertag!
