Sie sagen, dass Norwegen das beste Land ist, um Mutter zu werden, weil dort Mütter einige Ressourcen haben, die wir hier (und angesichts der Krise noch weniger) zweifellos nie sehen werden. Das sind die Vorteile, die sie haben, wie es scheint Sie müssen sich für andere schämen, wenn sie sehen, wie wir in Spanien leben, weil sie beschlossen haben, uns zu helfen.
Anscheinend Norwegen hat beschlossen, 10 Millionen Euro beizusteuern verschiedene Projekte zu schaffen, mit denen versucht wird, Chancengleichheit in der Beschäftigung zu erreichen und zu einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie beizutragen. Zehn Millionen Euro, willkommen, aber das gibt mir das Gefühl, dass sie in einen Sack fallen werden (lesen Sie weiter und Sie werden sehen, dass die Unterschiede zwischen Spanien und Norwegen ziemlich bemerkenswert sind).
Zunächst können sie in Norwegen bei der Geburt eines Kindes zwischen einem Mutterschaftsurlaubsjahr wählen, in dem 80 Prozent ihres Gehalts in Rechnung gestellt werden, oder zehn Monaten, in denen der volle Betrag in Rechnung gestellt wird. Die meisten Mütter haben Zeitpläne, die Versöhnung ermöglichen, da sie um acht Uhr morgens beginnen und um zwei Uhr nachmittags gehen. Unternehmen verhalten sich anders als wir, weil die Mütter dort, wenn die Kinder krank sind, die Möglichkeit haben, die Arbeit im Unternehmen zu beenden und zu Hause weiter zu machen, bis die Kinder geheilt sind.
Wenn Sie weiter halluzinieren möchten, lesen Sie weiter: Familien Sie erhalten vom Staat 127 Euro im Monat, bis die Kinder 18 werden (Ja, Jahre). Wenn das Kind erst im Alter von zwei Jahren eine Kindertagesstätte besucht, kann es eine Gebühr erheben 450 Euro pro Monat während dieser Zeit.
All dies macht Norwegen jedes Jahr von Save the Children zum besten Land, um Mutter zu werden, und ich sage nicht, dass ich möchte, dass Spanien dasselbe ist wie Norwegen, denn es gibt sicherlich viele Dinge, die ich nicht gerne hätte, aber kopieren möchte ein wenig die Philosophie, die sie dort in Bezug auf Mutterschaft verteidigen, wäre nicht schlecht, ehrlich.
Laut Juan Manuel Moreno, Staatssekretär für soziale Dienste und Gleichstellung:
Die entwickelten Projekte werden dazu dienen, die Beschäftigungssituation in diesem Land zu verbessern, in dem die Gesellschaft Frauen derzeit keine echte Chancengleichheit bietet.
Und ich, die Wahrheit ist, dass ich in dieser Hinsicht sehr skeptisch bin. In Norwegen erhalten Frauen das gleiche Gehalt wie Männer. In Spanien berechnen sie 22% weniger als der Durchschnitt. In Norwegen haben Frauen eine Arbeitslosenquote von 3%, während sie hier bei 23,3% liegt. In Norwegen beenden sie den Tag um die Mittagszeit ... hier gibt es natürlich alles, aber es gibt sicherlich eine Minderheit, die diesen Zeitplan erstellt.
Tatsache ist, dass sich unsere Kultur stark von der nordischen unterscheidet. Hier wird es später dunkel, das Wetter ist besser und wir essen nicht um sechs Uhr nachmittags zu Abend, aber wir machen es um zehn Uhr abends. Viele Unterschiede, die uns daran gewöhnen, um sieben Uhr acht auf der Straße zu gehen, die letzten Einkäufe des Tages zu tätigen oder, wenn Sie mich beeilen, in die Einkaufszentren zu gehen, die erst um zehn schließen.
Dann ist da noch der latenter Machismo, von dem wir uns noch nicht vollständig gelöst habenDas Verhalten einiger Unternehmer, die sich weigern, junge Frauen einzustellen, weil sie „jeden Tag schwanger werden“, und das Denken der anderen Arbeitnehmer, was uns zu stören scheint, wenn sich eine Frau entscheidet, mehr für ihr Kind zu sorgen und stehen zu bleiben zur Arbeit kommen, weil sie ihm eine niedrige 16-Wochen-Misera gegeben haben, die das Baby für mehrere Stunden am Tag ohne Eltern lässt, wenn es noch nicht 4 Monate alt ist.
Ich weiß nicht, was Sie denken werden, aber ich Ich habe den Eindruck, dass Norwegen hier in Spanien Geld wirft. Ich wünschte, ich hätte mich geirrt.
Vielen Dank an Águeda für den Hinweis auf diese Neuigkeiten.
