In unserer Reihe von Arbeiten und Schwangerschaften werden wir uns mit einem der Themen befassen, die alle Mütter am meisten beschäftigen: der Gesundheit und dem Wohlbefinden des Fötus und der Mutter selbst bei der Wahrnehmung ihrer Arbeitsfunktionen. Auf der Arbeitsebene das Bewusstsein für die Prävention von ArbeitsrisikenDie Überwachung des Gesundheitszustands und die Verbesserung der körperlichen Verfassung der Position wurden unabhängig von den Umständen der Arbeitnehmer durch gesetzliche Vorschriften vorgeschrieben.
Leider wird diese Risikoprävention nicht in allen Unternehmen gleichermaßen durchgeführt, und nicht alle Arbeitnehmer wissen, worauf es ankommt "arbeitet um zu leben und lebt nicht um zu arbeitenr ", so dass die Gesundheitsversorgung am Arbeitsplatz eine gemeinsame Aufgabe aller Mitglieder des Unternehmens ist, unabhängig von der Position oder Position im Unternehmen.
Außerhalb der normalen Annahmen der Risikoprävention ist eine Schwangerschaft ein außergewöhnlicher Umstand, der erfordert den Schutz der Mutter und des zukünftigen Kindes und wie wir letzte Woche sagten, muss in bestimmten Berufen die Anpassung und Verbesserung der Arbeitsbedingungen eine unmittelbare Aufgabe sein. In diesem Beitrag werden wir herausfinden, was die Hauptrisikofaktoren am Arbeitsplatz für schwangere Frauen sind und wie wir bestimmten Umständen vorbeugen sollten, die sehr gefährlich sein können.
Körperliche und ergonomische Faktoren
Innerhalb der physischen Faktoren sind alle Aktivitäten enthalten, die involviert sein können. fetale Läsionen Als physikalische Faktoren gelten insbesondere: * Erschütterungen, Vibrationen oder Bewegungen. * Manuelle Handhabung schwerer Lasten, die ein Risiko darstellen, insbesondere Rücken an Rücken. * Lärm * Nichtionisierende Strahlung. * Extreme Kälte und Hitze. * Bewegungen und Körperhaltungen, Verschiebungen innerhalb und außerhalb des Arbeitsplatzes, geistige und körperliche Müdigkeit und andere körperliche Belastungen im Zusammenhang mit der Tätigkeit der schwangeren Arbeitnehmerin, die geboren hat oder gestillt hat. Jede Arbeit, die eine körperliche oder umweltbedingte Tätigkeit im Rahmen der beschriebenen Tätigkeiten erfordert, erfordert die Beseitigung dieser Faktoren oder Arbeitsplatzwechsel in der Firma, wenn es nicht möglich wäre. Zum Beispiel arbeiten wir in Kühlhäusern, be- und entladen oder arbeiten mit Maschinen, die Vibrationen kontinuierlich übertragen.
In Bezug auf das Thema Bewegung ist es offensichtlich, dass das Bücken und Aufstehen unter normalen Umständen keine nennenswerte körperliche Anstrengung darstellt, für schwangere Frauen mit einer Schwangerschaft von mehr als fünf bis sechs Monaten jedoch eine nahezu unmögliche Aufgabe.
Psychosoziale Faktoren
Im Zusammenhang mit psychosozialen Risiken müssen wir das hervorheben Faktoren, die die normale und normale Entwicklung einer Schwangerschaft beeinflussen. Darunter stelle ich vor allem Folgendes heraus: * Schichtarbeit, die wichtige Zeitunterschiede in den Ruhe- und Schlafphasen der Mutter verursacht. * Übermäßige Arbeitsnachfrage aufgrund hoher Aktivität, Stress, Überlastung der Aufgaben und Verlängerung des Arbeitstages über die zulässigen Arbeitszeiten hinaus. * Wiederholte Bewegungen und übermäßige Verschiebungen. Eine sich wiederholende und kontinuierliche Bewegung erzeugt eine physische Belastung für den Rest des unbeweglichen Körpers, ein Umstand, der die normale Entwicklung des Fötus beeinflusst. In dieser Zeile wird die Aktivität von permanent fahren oder reisen aufgrund des intrinsischen Risikos von Straßenfahrten.
Chemische und biologische Faktoren
Die chemischen und biologischen Faktoren stammen aus der Handhabung oder Exposition gegenüber bestimmten Chemikalien oder auf bestimmte Arbeitsbedingungen, die, ohne von vornherein gefährlich zu sein, die Gesundheit des Fötus und der Mutter ernsthaft beeinträchtigen können. Diese Faktoren sind am einfachsten zu identifizieren, da auf der Verpackung und Kennzeichnung aller chemischen Produkte eine Reihe von Codes und Buchstaben angebracht sind, die die Gefahr ihrer Handhabung verhindern. Im Falle eines Schwangerschaftsrisikos haben wir die folgenden vier Kodifizierungen:
Diese Klassifizierung umfasst zwei große Gruppen von Produkten, die wirklich gefährlich sind und die mit den Buchstaben R61, R40 und R46 gekennzeichnet sind und bei denen während der Schwangerschaft keine Handhabung erforderlich ist, oder die mit R63 oder R40 gekennzeichnet sind und deren Verwendung gestattet ist solange voll wirksame Barrieremittel zur Verfügung stehen. Diese Klassifizierung muss immer auf dem Produktetikett zu finden sein, genau wie dieses Beispieletikett:
Es kann der Fall sein, dass unsere Arbeit a priori keine gefährlichen Chemikalien verwendet oder wir glauben, dass wir sie nicht verwenden. Stellen Sie sich Jobs in einer Industriewäscherei, einem Grafik- oder Lackfachgeschäft vor. Ein großer Fehler, da alle von ihnen Produkte verwenden, die eine der oben genannten Klassifizierungen aufweisen können. Es ist unsere Aufgabe und die des Unternehmens, die Liste der verwendeten chemischen Produkte und das Ausmaß des Risikos für eine Schwangerschaft zu überprüfen.
Die vollständigen Listen der Produkte, die während der Schwangerschaft oder Stillzeit nicht kontaktiert werden können, sind in RD 39/1997 über die Regulierung von Präventionsdiensten in den Anhängen VII und VIII aufgeführt. In Anbetracht seiner Ausweitung muss diese Art der Bewertung immer vom Beauftragten für die Prävention von Arbeitsrisiken des Unternehmens durchgeführt werden, das seine Dienstleistungen in diesem Unternehmen erbringt.
Allgemeine Verfahren, die in allen Fällen einzuhalten sind
Wie wir bereits in früheren Beiträgen ausgeführt haben, muss die Mutter die Schwangerschaftssituation in allen Fällen mitteilen, in denen Entscheidungen getroffen werden, die Änderungen in der Verhütung von Risiken für die Schwangerschaft, den Fötus oder für Zeiträume während des Stillens implizieren.
Alle hier vorgestellten Risikofaktoren, Sie sind allgemeine Faktoren und es gibt noch viele andere vorausgesetzt, dass jede Person unter einer bestimmten Krankheit leidet und die Erfüllung ihrer Aufgabe Risiken bergen kann, die in diesem Fall nicht in Betracht gezogen werden.
Die Präventionsdienste sind gemeinsam mit den Ärzten der Unfallversicherung dafür verantwortlich, jeden einzelnen Arbeitsplatz zu überprüfen, gründlich zu analysieren und die erforderlichen Maßnahmen zu treffen, damit die Schwangerschaft durch keine Arbeitsumstände verändert wird. Im Zweifelsfall als erste beratung die arbeit aussetzen und auf die verantwortlichen des unternehmens zurückgreifen.
