Eines der größten Anliegen der heutigen Eltern, ich denke das größte, ist die geringe Zeit, die sie mit ihren Kindern verbringen.
Der Arbeitsplan verhindert, dass sie genügend Stunden mit ihren Kindern teilen. In vielen Familien stimmen die Eltern ein paar Stunden am Tag kaum mit ihnen überein, in anderen sogar nicht. Sie gehen, wenn sie aufstehen und kommen an, wenn sie schon schlafen. Wollen wir das? Sicher nicht, aber die große Mehrheit hat keine Wahl.
Wir haben im Blog mehrfach kommentiert, dass eine effiziente Politik, die wirklich auf die Vereinbarkeit von Familie abzielt und sich auf die Bedürfnisse des Kindes konzentriert, nicht darin besteht, Kinderbetreuungsplätze zu vergrößern, sondern unter anderem die Arbeitszeiten von Arbeitnehmern mit Kindern flexibler zu gestalten. Der Fokus scheint verloren zu sein, dass man zuerst Vater und Mutter und dann Arbeiter ist.
Obwohl es so aussieht, als würde niemand damit aufhören, gibt es diejenigen, die daran arbeiten, es zu verbessern. Pilar Laguna, Vizekanzler der Universität Rey Juan Carlos, koordiniert einen Maßnahmenentwurf, der gemeinsam mit dem Büro des Bürgerbeauftragten für Kinder der Autonomen Gemeinschaft Madrid und der Nationalen Kommission für die Rationalisierung der spanischen Fahrpläne ausgearbeitet wurde die Gefahren, die die Arbeitspläne der Eltern für Kinder darstellen.
Er wurde interviewt und obwohl das, was er sagt, fatalistisch erscheinen mag, ist es dies nicht. Er sagt, dass die Einsamkeit von Kindern zu Problemen wie Übergewicht, Depression, Alkohol und Drogen führt; Dass Eltern sich des Ernstes der Situation nicht wirklich bewusst sind, dass es eine Abweichung ist, Ihrem Kind nicht eine Minute über den ganzen Tag hinweg mitzuteilen und dass viele Eltern der Meinung sind, dass es ausreicht, sie gut zu ernähren.
Sie schlagen zum Beispiel vor, den Zeitplänen von Eltern und Kindern mehr Hilfe für Familien zukommen zu lassen, dass Mutterschaft kein Problem ist, die Gleichstellung von Vätern und Müttern und dass einer der beiden Elternteile manchmal nicht zu Hause ist durch die Schulstunden abgedeckt.
Der vollständige Dekalog kann im PDF-Format mit allen Änderungsvorschlägen sowohl der Verwaltung als auch der Unternehmen eingesehen werden. Hoffentlich hört jemand zu, weil ich es für ein wirklich wichtiges Problem halte, viel mehr als die Krise, wenn auch nicht als Medien.
