Ist es möglich, dass sich in der Welt der Mutterschaft und der Vaterschaft etwas ändert? Ja, es ist möglich, obwohl wir die Daten gut analysieren sollten, um zu wissen, worauf die Abweichungen zurückzuführen sind. Ich spreche von dem von Funcas herausgegebenen Bericht "Beschäftigung und Mutterschaft: Hindernisse und Herausforderungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie", in dem es heißt, dass dies in den letzten 10 Jahren geschehen ist Der Prozentsatz der Männer, die Urlaub nehmen, um auf ihre Kinder aufzupassen, ist gestiegen.
Eine Erlaubnis, auf Ihre Kinder aufzupassen?
Das ist richtig Dies ist das Unternehmen für eine überschüssige Zeit zu fragen, kein Gehaltin der Lage sein Pass auf dein Kind oder deine Kinder auf. Eigentlich ist es nicht ungewöhnlich, Frauen zu sehen, die das tun. sie werden schwanger, sie haben ein Baby, sie kümmern sich während des Mutterschaftsurlaubs um ihn und wenn sie wieder arbeiten müssen, beschließen sie, sich weiterhin um das Baby zu kümmern, entweder weil sie keine Alternative finden, die zu ihnen passt (Großeltern, Kindergarten usw.), oder indem sie Überzeugung, entweder ... (weil es Hunderte von Gründen gibt).
Die Neuigkeit in diesem Fall ist, dass es immer mehr Männer gibt, und von der Gesamtzahl der Menschen, die wegen Urlaub zu Hause bleiben, ist der Prozentsatz der Männer verstorben von 3,33% im Jahr 2005 auf 5,99% im Jahr 2015. Infolgedessen ist der Frauenanteil von 96,7% auf 94,1% gestiegen.
Es gibt also weniger Frauen, die Urlaub haben?
Nein, eigentlich gibt es mehr, denn in diesen zehn Jahren die Zahl der Erziehungsurlaube hat sich um 10,6% erhöht (von 28.403 im Jahr 2005 auf 31.435 im Jahr 2014). Was passiert ist, dass, wenn es darum geht zu sehen, wie viele Männer und wie viele Frauen es insgesamt gibt, jetzt mehr Männer gesehen werden.
Mehr Männer, aber nur sehr wenige, da wir weiterhin über 94,1% der Frauen im Vergleich zu 5,99% der Männer sprechen. Vielleicht sollten wir versuchen zu wissen, warum dies passiert. Wie wir in El Periódico lesen, heißt es in dem Bericht, dass es bei Paaren "eine leichte Verbesserung der Lastverteilung" gibt, was darauf hinzudeuten scheint, dass sich, wie ich zu Beginn sagte, etwas ändert.
Aber und ich möchte nicht pessimistisch sein, wir sind immer noch in der Krise, die Arbeitsplätze sind sehr instabil und die Menschen haben nicht immer einen besseren oder stabileren Arbeitsplatz. Könnte es sein, dass die Frauen in einigen Fällen mehr Stabilität oder ein besseres Gehalt hatten und dass sie es dann waren, die sich entschlossen haben, Urlaub zu nehmen, um auf die Kinder aufzupassen? Oder werden sich Männer ihrer Verpflichtung gegenüber ihrer Familie wirklich bewusster?
Vielleicht, wenn die väterlichen Verluste größer wären ...
Und wie könnten sich Eltern in dieser Hinsicht stärker engagieren? Es ist sehr schwierig, denn wer aufhört zu arbeiten, um Mutterschaftsurlaub zu nehmen, ist die Mutter. Es ist wahr, dass Eltern teilnehmen können, aber es ist üblich, dass sie die 16 Wochen macht und verlängern Sie es dann mit Ferien und Stillstunden. Zu diesem Zeitpunkt ist die Mutter bereits die primäre Bezugsperson des Babys und der Vater ist derjenige, der ein wenig Hand anlegt, wenn er nach Hause kommt.
In dieser Situation scheint es für sie einfacher zu sein, der Pflege des Babys zu folgen, als für ihn. Einfacher aus Gewohnheitsgründen: Sie hat alles andere in der Hand, sie kennt das Baby besser, das Baby kennt sie besser und in vielen Fällen bevorzugt sie es so. Ich möchte mir gar nicht vorstellen, was Miriam mir gesagt hätte, wenn ich so etwas vorgeschlagen hätte.
Tatsache ist, dass es Länder gibt, in denen es einfacher wäre. Ich spreche natürlich von den Nordischen Staaten, wo die väterlichen Opfer sehr groß sind und dann Der Vater wird auch die primäre Bezugsperson des Babys. Er verbringt so viel Zeit mit ihm, dass sie, sofern sich keine Meise in der Mitte befindet, in der Lage sind, ihre Kinder für die erforderliche Zeit zu versorgen (und ihnen beim Stillen gegebenenfalls die extrahierte Milch zu geben).
Aber wie hier ist die Sache viel kürzer, weil wir tun, was wir können. Oft kommen wir nach Hause und es gibt alles zu tun (es ist kein Vorwurf, es ist normal). Und dann bringen wir das Baby zum Duschen und geben es zurück, weil es weint und nach ihr sucht. Deshalb widmen wir uns der Vorbereitung des Mittag- oder Abendessens und sammeln, was immer wir Zeit von zu Hause haben.
Wie auch immer, was es ist nicht einfach, aber ja, ich denke gerne, dass sich etwas ändert und dass Eltern werden zunehmend "Eltern".
