Der heutige Tag wird im Kongress verabschiedet und tritt vor Ende dieses Monats in Kraft Gleichstellungsgesetz dass unter anderem Verlängerung des Vaterschaftsurlaubs auf 15 Tage.
Das ist eine gute Nachricht für Eltern, die noch dreizehn Tage mehr von ihren Neugeborenen genießen können. Bisher war die Dauer der Genehmigung absurd, nur 2 Tage.
Und es ist auch für Frauen, die mit unserem Partner die ersten Tage einer neuen Familie teilen müssen.
Die Tage nach der Entbindung sind für Frauen etwas schwierig, da wir immer noch etwas verärgert und wund sind. Daher ist es sehr gut, wenn wir die Hilfe des Vaters des Babys in Anspruch nehmen, um auf ihn aufzupassen, bis wir uns an die neue Situation gewöhnt haben.
Nach dem neuen Gesetz wird der Vaterschaftsurlaub innerhalb von sechs Jahren auf einen Monat verlängert.
Sie verlängert auch den Mutterschaftsurlaub bei Frühgeburten oder wenn das Neugeborene länger als sieben Tage im Krankenhaus bleiben muss, was ab der Entlassung des Kindes mit einer Frist von höchstens dreizehn Wochen gerechnet wird.
Die Verlängerung des Vaterschaftsurlaubs auf 15 Tage ist nicht nur ein großer Schritt zugunsten der Nichtdiskriminierung von Frauen, sondern auch ein großer Vorteil für das Neugeborene, das in den ersten Lebenstagen sowohl von Mama als auch von Papa betreut wird .
Ein gutes Geschenk für Männer wenige Tage nach dem Vatertag. Der nächste Schritt ist die Verlängerung des Mutterschaftsurlaubs auf sechs Monate.
