Verabschiedung einer Verkäuferin von El Corte Inglés, die einem siebenjährigen Mädchen das Geheimnis des Weihnachtsmanns enthüllt hat

Die Illusion von Kindern zu Weihnachten versuchen manche Eltern zu bewahren, bis sie alt genug sind, um sie selbst zu entdecken. Aber es kann böswillige, ahnungslose oder sehr ungeschickte Leute geben, die alles verderben.

Dies war der Fall einer Verkäuferin von El Corte Inglés, die das gerade erfahren hat Sie wurde unter anderem gefeuert, weil sie einem siebenjährigen Mädchen das Geheimnis des Weihnachtsmannes enthüllt hatte.

Der Weihnachtsmann ist deine Mutter

Der Oberste Gerichtshof der Kanarischen Inseln (TSJC) hat die Entlassung eines Mitarbeiters von El Corte Inglés auf Teneriffa gebilligt, weil er seine Chefs und Kollegen weiterhin missachtet und in mehreren Fällen einen schlechten Kundendienst geleistet hat. einem Mädchen zu enthüllen, dass der Weihnachtsmann ihre Mutter war.

Es geschah im Dezember 2015, als das Mädchen von ihren Eltern durch das Einkaufszentrum ging und in der Schmuckabteilung anhielt, in der die Verkäuferin arbeitete. Die Mutter schaute auf eine Uhr, um dem Vater ein Weihnachtsgeschenk zu machen, und die Verkäuferin beschloss, auf eigene Faust zu handeln, und forderte das Mädchen auf, den Vater zur Parfümerie zu bringen, damit die Mutter die Uhr kaufen konnte.

Wie erwartet war das Mädchen "öde"und die Eltern erhoben die Beschwerde an die für den Sektor zuständige Person, die sich logischerweise "schämte".

Unprofessionelles Verhalten

Es war nicht die einzige Schuld der Verkäuferin. Anscheinend Mehrere Beschwerden, schwere Straftaten und Strafen angehäuft für die Aufrechterhaltung einer "negativen Haltung, passiv, wenig fleißig und weit weg von Professionalität", wie der Satz vorschreibt. Selbst einmal wollte er ein Kind verletzen, indem er die Schere auf die Theke warf. Er hatte zehn Jahre in Kaufhäusern gearbeitet und wollte "eine bezahlte Entlassung bekommen".

Der Gerichtshof geht davon aus, dass diese Haltung nicht isoliert ist. Nachdem sie von der Beschäftigung und dem Gehalt suspendiert wurde und an ihr festhält, wird das Unternehmen "gezwungen", die Entlassung für den "Konkurs" des Trusts zu aktivieren.

Die Entscheidung, das Weihnachtsgeheimnis gegenüber Kindern zu bewahren Es ist exklusiv für Eltern und niemand sollte sich einmischen, indem er es preisgibt.Noch viel weniger, wenn Bösgläubigkeit an der Spitze steht.