Ist die Rückkehr zur Arbeit des Verteidigungsministers ein gutes Beispiel?

Gestern sahen wir in den Medien die Verteidigungsministerin Carme Chacón an ihrem ersten Arbeitstag zurück, nachdem sie gewesen war 42 Tage Mutterschaftsurlaub.

Er trat seine Arbeit mit einem Lächeln auf dem Gesicht an. Sicherlich würde die Prozession ins Haus gehen, denn keine Mutter trennt sich gerne von ihrem Neugeborenen, geschweige denn so bald.

Ich nehme an, dass er aufgrund der hohen Anforderungen seiner Position beschlossen hat, von den 16 Wochen, die ihm gesetzlich entsprechen, nur 6 Wochen in Anspruch zu nehmen. Wie Sie uns mitgeteilt haben, wird die Erlaubnis dem Vater der Kreatur erteilt.

Gestern wollte er ein Super-Frauenbild geben. Fleißig, sicher, verantwortlich. Aber ich denke, er hat nicht die Statur mit der Rolle der Supermama gegeben. Glaubst du, der Minister hat ein gutes Beispiel gegeben, indem er so bald wieder an die Arbeit gegangen ist?

Obwohl ich nicht bezweifle, dass der Ehemann des Ministers in der Lage ist, für seinen Sohn zu sorgen, glaube ich, dass die Nähe der Mutter in den ersten Lebensmonaten für ein Baby unerlässlich ist. Noch vor wenigen Tagen haben wir über den entscheidenden Einfluss gesprochen, den die Mutter im ersten Lebensjahr hat.

Der Kleine muss so lange wie möglich mit der Haut und dem Geruch seiner Mutter in Kontakt sein. Und natürlich gestillt werden. Oder sogar in einer Flasche erhalten Sie Ihre Milch. Ich bezweifle, dass der Minister eine Lücke zwischen Treffen und Treffen zum Ausdruck bringen wird, aber lassen Sie uns ihr den Vorteil des Zweifels geben.

Was mich beunruhigt, ist, dass dieses Modell einer Mutter, die bei der Arbeit eine Klammer nimmt, um ein Kind zur Welt zu bringen und nur 40 Tage bei ihm zu sein, als Beispiel für das, was eine "gegenwärtige Mutter" sein sollte, verlängert wird.

Natürlich ist die Entscheidung zwischen Arbeit und Mutterschaft für die heutigen Frauen nicht einfach. Wie ich im Blog behaupte, halte ich es für notwendig, wirksame Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie festzulegen, damit Mütter (und natürlich auch Väter) Kinder auf die Welt bringen, sie genießen und, was am wichtigsten ist, mit ihnen am besten zusammen sein können mögliche Zeit.