Eltern von kleinen Kindern haben seit einiger Zeit geweint, um unsere Arbeitsbedingungen zu verbessern, damit wir ausgeben können mehr Zeit mit unseren Kindernin der Lage zu sein, sich um sie zu kümmern, ohne sie in die Hände von Dritten geben zu müssen, und kurz gesagt, sie wachsen zu sehen.
Es ist keine Kleinigkeit, es ist keine Laune, es ist das, was jeder Psychologe einem Staat empfehlen würde, wenn seine Machthaber fragen würden, was auf evolutionärer und emotionaler Ebene für Kinder besser ist, und nicht nur das, es ist das, was die Eltern für uns und wünschen Unsere Kinder haben Zeit zu Gib ihnen Liebe, Liebe und Bildung.
Die Antwort der Machthaber lautete bislang so etwas wie "Ja, beruhigen Sie sich, wir werden das Problem in Betracht ziehen und Hilfe schaffen, damit die Eltern die Arbeit mit dem Familienleben vereinbaren können." Und für eine Weile taten sie es. Wie? Tödlich, da Tausende von Kindergartenplätzen für unsere Kinder geschaffen wurden, um den Tag dort zu verbringen, während wir die gleiche Arbeit fortsetzten. Komm schon, was wir in meiner Stadt "Vereinbarkeit von Beruf und Familie sehr schlecht verstanden" nennen würden.
Jetzt geht es über die Nachricht hinaus, dass Sara Carbonero wird bei der Weltmeisterschaft in Brasilien dabei sein und ihren fünf Monate alten Sohn in Spanien zurücklassen und wenn man darüber spricht, erklärt das "Ich bin nicht die einzige Frau, die Arbeit und Mutterschaft in Einklang bringt". Und natürlich bin ich auch Vater und versuche zumindest gerne, die Grundlage für die öffentliche Meinung festzulegen, weil ich nicht den Mund halte: Ist das Vereinbarkeit von Beruf und Familie?
Sie kann tun, was sie will
Sicher werden Sie mir folgendes sagen wollen: sie kann machen was sie will. Natürlich kannst du es schaffen. Es wäre mehr. Es ist seine Mutter, er ist sein Baby und hey, der Vater tut dasselbe, geht für einen ganzen Monat zur Weltmeisterschaft nach Brasilien (wenn die Qualifikation stattfindet) und lässt dasselbe Kind in Spanien zurück. Aber wenn es heißt, das Familienleben mit der Arbeit in Einklang zu bringen, dann denke ich nicht.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bedeutet, den Arbeitstag so anzupassen, dass Sie mehr Zeit mit Ihren Kindern verbringen können. So etwas wie eine Arbeitszeitverkürzung für Mutter und Vater (und es wäre gut, wenn sie aufgrund des Kaufkraftverlusts eine Ausgleichshilfe erhalten würden), etwa die Möglichkeit, den Arbeitsplan zu ändern, um Ihr Kind morgens betreuen zu können oder nicht anzureisen um acht Uhr nachmittags, wenn das Kind schon schläft usw.
Sogar in der Lage zu sein, wenn möglich Teil der Arbeit zu Hause, um nicht so viel Zeit von Ihrem Sohn zu trennen oder umgekehrt, um in der Lage zu sein Nehmen Sie Ihr Kind, wenn möglich, mit zur Arbeit. Ich weiß, dass es komisch klingt, weil wir nicht daran gewöhnt sind, aber es gibt viele, viele Jobs, bei denen sich ein Baby nicht die geringste Mühe machen würde.
Das ist nicht zu versöhnen
Also nein, lassen Sie 2-3 Wochen oder vier, wenn Spanien das Finale erreicht, in ein anderes Land und lassen Sie das Kind zurück, das heißt nicht, um das Familienleben mit der Arbeit in Einklang zu bringen. Das ist dasselbe, was Sie tun würden, wenn Sie keine Mutter wären, mit dem einzigen Unterschied, über den Sie eine Verbindung herstellen Webcam Um deinen Sohn zu sehen
Sich zu versöhnen, würde bedeuten, es mit nach Brasilien zu nehmen und die Möglichkeit zu haben, zum Beispiel nur die Spiele und das Training Spaniens abzudecken. Dann haben Sie Zeit, sich um Ihr Baby zu kümmern. Sie könnten bei ihm sein, während Sie arbeiten, und jemand könnte verantwortlich sein, wenn Sie auf der Antenne erscheinen.
Und wenn die Idee ist, Mentalitäten zu ändern, mit dem Baby im Fernsehen rumhängen und dabei Fußballspieler interviewen. Vielleicht würden Sie sogar von manchen zum Wahnsinn gebracht, und die Gesellschaft würde verstehen, dass Babys und Mutterschaft nicht im Widerspruch zu einem normalen Leben stehen. Es scheint, dass Sie sich als Mutter oder Vater vor anderen verstecken müssen, bis das Kind älter ist. So konnte auch der Vater viele Male mit ihm verbringen.
Nichts ändert sich ...
Also, wie Sie sagten, Sara: "Ich habe noch nie darüber nachgedacht, auf die Arbeit zu verzichten. Mir gefällt, was ich tue. Es gibt Zeit für alles. Ich hoffe nur, dass es eine gute WLAN-Verbindung im Hotel gibt. Deshalb vermisse ich nichts, was Martin in diesen Wochen macht." Natürlich ist für alles Zeit, aber derjenige, der verliert, ist der übliche, der kleine Junge, der nicht versteht, warum seine Eltern plötzlich fast einen Monat aus ihrem Leben verschwinden. Ich hoffe, es gibt eine gute WLAN-Verbindung, aber das Schlimmste wird Ihnen nicht entgehen. Das Schlimmste ist Was dein Sohn vermissen wird, das sind seine Eltern.
Ich wiederhole: Das bedeutet nicht, die Arbeit mit der Familie in Einklang zu bringen. Das macht es das gleiche wie Erwachsene, die keine Kinder haben. Das heißt, coba weiterhin an ein System weitergeben, das so eingerichtet ist, dass die Schwächsten und Hilflosen diejenigen sind, die weiterhin unter den Folgen leiden.
