Die baskische Regierung schlägt vor, drei Monate Vaterschaftsurlaub im privaten Sektor zu gewähren

Baskische Eltern haben Glück. Vor einem Monat kündigte die baskische Regierung an, den Vaterschaftsurlaub für ihre Beamten auf 18 Wochen anzuheben, was derzeit vier Wochen in Spanien ist. Jetzt kündigt die Ministerin für Beschäftigung und Sozialpolitik, Beatriz Artolazabal, an, diese Maßnahme auf 18 Wochen zu verlängern zwölf Wochen in die Privatwirtschaft.

Der Minister hat im baskischen Parlament vorgeschlagen, eine wirtschaftlicher Vorteil für den Vaterschaftsurlaub mit einem Betrag in Höhe von 100% der Beitragsbasis im privaten Sektor, mit Ausnahme der Zahlung der sozialen Sicherheit. Also die Der Vaterschaftsurlaub im privaten Sektor könnte auf bis zu drei Monate verlängert werden.

Die Frist würde sich auf zwölf Wochen innerhalb des ersten Lebensjahres des Kindes erstrecken, ohne dass dies mit dem Mutterschaftsurlaub zusammenfällt. Nach Artolazabal, könnte nächstes Jahr Realität werden.

Dies ist eine Änderung des Erlasses über Beihilfen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mit dem das Ziel verfolgt wird, den Vaterschaftsurlaub zu erhöhen und somit zu verhindern, dass Frauen den Arbeitsmarkt verlassen, um die Ungleichheit und das Lohngefälle zu verringern.

Dies ist eine Alternative zu "reduzierter" staatlicher Vaterschaftsurlaub und würde zu der bereits von der baskischen Regierung angekündigten Maßnahme hinzugefügt, mit der der Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub der Beamten angeglichen werden soll.

Mehr Hilfe für Familien

Die Beraterin sagte auch, dass die Arbeit den wirtschaftlichen Nutzen für Familien mit Kindern weiter verbessern werde, wenn man bedenke, dass die Änderung des Dekrets "bearbeitet wird, um die Hilfe für das zweite Kind von zwei auf drei Jahre zu verlängern".

Es wird auch vorgeschlagen, bei der Reform der Gesetz 18/2008 zur Sicherung des Einkommens und der sozialen Eingliederung, Maßnahmen zur Verbesserung der Behandlung von Familien mit unterhaltsberechtigten Kindern im Rahmen der Sozialen Nothilfe (AES) und des Einkommensgarantieeinkommens (RGI).

Zum Beispiel suchen Sie Reduzieren Sie die Mindestregistrierungsdauer zwei Jahre bei Familien mit Minderjährigen, die für die Wahrnehmung der RGI zuständig sind, die Erhöhung der derzeit bestehenden Zulage für Alleinerziehende im Rahmen der RGI und der Einrichtung einer Ergänzung im Rahmen der RGI bei Opfern von Gewalt in der Familie.

Auf der Suche nach Gleichheit

Zweifellos bedeutet dies einen Blick nach Europa und damit eine Ausweitung der Gleichstellung im Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.

Angesichts der Tatsache, dass Spanien neben Belgien, Deutschland, Kroatien, Slowenien und Schweden mit 16 Wochen den niedrigsten Mutterschaftsurlaub hat, bleibt noch viel zu tun.

Wir sollten auch nicht die Notwendigkeit vergessen Verlängerung des Mutterschaftsurlaubs auf mindestens sechs Monate Dies wird seit Jahren behauptet, um das ausschließliche Stillen aufrechtzuerhalten, das sowohl die Weltgesundheitsorganisation als auch die spanische Vereinigung für Pädiatrie empfehlen.

Trotz allem sind wir, was die Eltern betrifft, im Vergleich zu Europa nicht in der schlimmsten Situation, wenn wir Länder wie Holland, Griechenland, Österreich und Luxemburg in Betracht ziehen, die den Eltern nur 2 Urlaubstage bieten. oder Italien, wo Eltern nur einen Tag haben.

Hoffentlich werden diese Neuigkeiten bald wirksam und der Vaterschaftsurlaub wird in allen Sektoren verlängert. nicht nur im Baskenland, sondern auf nationaler Ebene.

  • Via | Die Avantgarde
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